Unternehmen stehen durch den steigenden Grad an Vernetzung und Technisierung vor der Herausforderung, immer mehr komplexe Aufgaben lösen zu müssen. Das stellt die Organisationen vor große Herausforderungen. Um diese Aufgaben zu meistern, greifen viele Firmen auf agile Arbeitsmethoden zurück.

Doch was bedeutet Agilität in der Praxis? Welche Vor- und Nachteile bringen die agilen Projektmanagement-Methoden mit sich? Wir klären auf.

Diese Themen behandeln wir für Sie in unserem Whitepaper:

Welche Methodik ist die beste?

Scrum, Kanban, Lean oder doch das klassische Projektmanagement? Welche Methode ist für Ihr Projekt am besten geeignet? Wir haben für Sie die unterschiedlichen Methoden gegenübergestellt.

Größte Fehler beim agilen Change

Der größte Feind der Innovation ist die Angst. Viele Führungskräfte fürchten den Verlust von Kontrolle oder eine nicht steuerbare Kannibalisierung des Altgeschäftes, schrumpfende Margen und Siechtum des bislang stabilen Unternehmens. Warum Sie dieses Denken schnellstmöglich über Bord werfen sollten, erfahren Sie im Whitepaper.

Was machen erfolgreiche Unternehmen anders?

Erfolgreiche Digitalunternehmen haben verstanden, dass es sich lohnt, Agilität zu leben und damit nicht nur zu experimentieren. Sie sind somit innovativer, fehlertoleranter und langfristig stabiler. Wir erklären, warum es eine Einstellungssache ist, Agilität zu fördern.

 

Vier effektive Hacks

Wer jemals mit dem Problem konfrontiert wurde, eine Organisation in eine neue Richtung zu steuern, weiß, dass dies keine einfache Aufgabe ist. Doch mit welchen Tricks wird man zum Organisationsflüsterer? Wir verraten es Ihnen.

Innovationskultur will sich ja jedes Unternehmen irgendwie auf die Fahne schreiben. Und das lieber heute als morgen. Warum Agilität ein Prozess ist und kein Werkzeug und eben auch nicht von heute auf morgen geht, wird in dem Whitepaper sehr gut aufgezeigt. Klare Leseempfehlung für alle, die sich mit agilen Arbeitsmethoden beschäftigen.

 
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Peter Petridis

 Erfahren Sie in unserem Whitepaper mehr über agile Arbeitsmethoden und worauf es tatsächlich ankommt. 

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